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endo より

endo — Sat, 28 Nov 2009 14:28:16 +0000

でむりん様♪

コメントありがとうございます(^^♪
そうです！！
人材育成って難しい～(ーー;)
でも、成長して
更に良い接客をしてもらうためには
嫌われても言わなくはいけない事があるのも事実・・・
ただの仲良しこよしのチームワークではなく
メリハリのある、気持ちい接客・関係を目指して日々がまだします！！

勉強手につきませんかぁ～
これは、もう一度黒川に来てリフレッシュしなければですね(笑)

人間、期限があると何故か頑張れるみたいで^_^;
試験も間近・・・
余り無理をなさらないようお体ご自愛くださいませ♪

Yu-suzu様♪

お久しぶりです（●＾o＾●）
お元気でしたか？

わかりますかぁ～

言われてる事凄くわかります(-_-;)
しかし、お店の為ならば言わなくてはいけない事。。。沢山ありますよね。
でも、言い方一つで変に取られることもあるので大変(・。・;・・・
確かに考えて伝えないといけませんよね♪

お互い気持ちよく一日がスタートできるように
頑張りましょう♪

Yuｰsuzu より

Yuｰsuzu — Sat, 28 Nov 2009 13:04:22 +0000

久しぶりblog拝見。本当に難しい事ですょね……人材教育．．．育成ってのは～～～私も同感です。注意した事で…スタッフが機嫌損なうと、そこで（次から気をつけよう）と考え、行動する人と、反対に、（一日不機嫌になって、やる気をなくす）と人それぞれです!けど…伝えなければ、相手には分からない事だし!!!考えて物事を伝えないといけないですね…(;-_-+!!!blog拝見して私も考えさせられました（*´▽｀*）

気持ちよく一日スタート出来なければねｯ(^▽^)ノ

でむりんより

でむりん — Sat, 28 Nov 2009 10:06:01 +0000

すっごく盛悟さんの気持ち？判るような気がするので、コメントしてしまいましたm(_ _)m
人材育成・教育…とはかなり難しく、大変ですよね(*_*) 私も昨年は苦しみました！
人間の特性って、その人のマイナス面であれば、会話に花が咲くけれど、プラス面の会話は盛り上がらない…
どうしてかなぁ～？

お勉強…全く手に付かないです～
どうしよう～！と少し危機感を感じています！

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endo より

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でむりん より

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